Господа! А есть инфа по развитию ИСТОКА или всё так плохо, не превратится ли он во Фрязинский дисней ленд? Интересует это как место работы, да и если не секрет и коммерческая тайна - средний размер оплаты труда? Можно ответ в личку.
IForum (Открыто временно, в тестовом режиме, не поддерживается.)
НПП "Исток"
Ответы
|
14.08.2014 16:52:47
Кто-нибудь в курсе, Исток денежные займы дает своим работникам? Именно само предприятие, а не профсоюз
|
|
|
|
|
|
14.08.2014 17:52:42
Eternal а при чем тут возрождение?))
|
|
|
|
|
|
14.08.2014 18:08:28
Кошмар, а я только сегодня вклад открыла. Скажите, про отзыв депозитов ваше предположение или есть точный источник |
|
|
|
|
|
14.08.2014 19:05:12
Хотела взять кредит в сбере уже по зарплатной карте. Отказали. Потому что еще договора на ЗП нету... И минимум 3 зачисления на карту зарплаты. Т.Е. ерез 3 месяца можно брать!
|
|
|
|
|
|
14.08.2014 20:28:43
сагита забирай деньги обратно, клади в другой банк
|
|
|
|
|
|
05.10.2014 14:27:07
ZAMIR Обратитесь в кадры. Я слышал, что сейчас туда всех берут.
|
|
|
|
|
|
05.10.2014 18:52:33
DubDubom сосед сказал весь отдел кадров анкетами завалил и хрен.
|
|
|
|
|
|
05.10.2014 21:40:34
ZAMIR, отнесите резюме в кадры в любом случае, может вам повезет, но и попытайтесь через друзей поискать другие возможности узнать о вакансиях.
|
|
|
|
|
|
06.10.2014 10:52:31
По МИРЭА ходят сотрудники Истока, собирают анкеты, узнают про место работы - чуть ли не умоляют к ним на работу строиться, а когда в отдел кадров приходишь - говорят, что мест нет, начальства нет, работники в отпуске или на больничном, заместителей нет: чудеса одним словом...
|
|
|
|
|
|
06.10.2014 11:06:36
|
|||
|
|
|
|
06.10.2014 11:21:33
Black&High зачем тогда отдел кадров?
|
|
|
|
|
|
06.10.2014 12:05:22
чтобы пристроить неудавшихся инженеров и прочих блатных которые не в сост. работать и получить хоть какие то проф. навыки или ремесло. кстати какие там зарплаты у рабочих и итр?
|
|
|
|
|
|
06.10.2014 12:11:40
fisher у меня сестра работает мастером, у неё девочки на обучении получают около 18, потом сдают на разряд (через 3 месяца) - 25, и после года работы выходят на 32-35. Мастера около 50 получают. Знакомому, которому я предлагал поработать во фрязино нет - повертел пальцем у виска и сказал, что он тихо-мирно на заводе посидит за 35 с 8 до 17, чем будет как в опу ужаленный по 12 часов у нас летать за 25-27 =)
|
|
|
|
|
|
06.10.2014 12:23:24
Jim
 Не в Опу ужаленый а с клизьмой в Опе.  |
|
|
|
|
|
06.10.2014 12:38:19
|
|||
|
|
|
|
06.10.2014 13:11:50
|
|||
|
|
|
|
06.10.2014 17:25:29
Да уж. Такой отдел кадров гнать надо! Была там в пятницу, в отделе кадров никого не было, а столкнулась "лоб в лоб" с начальником отдела кадров, сказал в понедельник приходить, мол, девчули там у него заболели, сам ничего не может сказать...Капец просто, работа ,по сути, есть, но надо все коленки ободрать,умолять , чтобы взяли? ДАЁШЬ РАБОТУ !!!
|
|
|
|
|
|
06.10.2014 18:00:34
|
|||
|
|
|
|
09.10.2014 14:09:39
еле сдержался что бы не плюнуть в лицо этой бабе что в отделе кадров сидит, даже противно с ней разговаривать...
|
|
|
|
|
|
09.10.2014 15:57:03
А мне уже после получения диплома звонили из отдела кадров. ради христа, говорят, приходите работать к нам)))) Но финансово они меня не заинетерсовали:D
|
|
|
|
|
|
09.10.2014 16:41:45
Что Вы умеете реально делать? |
|||
|
|
|
|
09.10.2014 16:45:56
И отдел кадров на Истоке вполне нормальный. И работают там очень профессионально. Другое дело, что Истоку требуются специалисты не все подряд, а инженеры и опреденного профиля, а в папке с резюме одни менеджеры. |
|||
|
|
|
|
09.10.2014 17:34:31
Broker Странная логика у вас. Т.е. вы считаете, что человек, работая на другом предприятии, получая, допустим, 100 рублей, имея уже слаженный коллектив, опыт работы, профессиональные навыки - всё бросит, пойдет на 30 рублей и будет ждать повышения? В тех анкетах, которые не раз заполняли в МИРЭА, указанны и место работы и должность. И тот сотрудник, которому поручили обзвонить, явно знал кому звонит.
А вот в отделе кадров, как раз, работают НЕ профессионально. У меня жена три раза ходила, чтобы узнать про рабочие места: то все в отпуске, то все болеют. Руководитель отдела вообще не стал разговаривать - только отмахнулся: я ничего не знаю, не приставайте ко мне, я не в курсе, чем мои сотрудники занимаются. Осталось корону только поправить. Хороший инженер на дороге не валяется, нужен инженер - нужно своих учить. Брать с нуля ("менеджера"), смотреть что из себя представляет, а дальше лепить из него того, кто вам нужен или выкинуть нафиг. Других вариантов нет. Вообще нет. Десять лет искал - нет. За 10 лет реально пришло с улицы 3 инженера по специальности, но всё равно пришлось дорабатывать и подстраивать под свою специфику. А те, которые обучаются, быстро сруливают в более оплачиваемые конторы, где оплата труда на 200, а то и 500% выше. Давно понятно, кого изрыгивают наши российские ВУЗы. Либо "таксистов" и "менеджеров", либо профессионалов, которые уже знают себе стоимость и имеют приличное место работы. ИМХО. |
|
|
|
|
|
09.10.2014 19:21:24
кулешов грамотным начальником отдела кадров был.
|
|
|
|
|
|
09.10.2014 20:44:42
Broker 50 меня тоже не интересует)
реально я начальник газовой службы в теплосети
Изменено: - 09.10.2014 20:45:21
|
|
|
|
|
|
09.10.2014 20:55:40
B!G А брательник твой на Истоке работает? Раньше видел часто, когда через 1 проходную ходил
|
|
|
|
|
|
09.10.2014 21:10:05
DubDubom и сейчас служит истоку
 и на сколько я знаю неплохо себя там ощущает)))и родители оба на истоке, и обе сестры. один я овца паршивая:D
Изменено: - 09.10.2014 21:11:24
|
|
|
|
|
|
09.10.2014 21:17:41
|
||||
|
|
|
|||