Служба поддержки+7 (496) 255-40-00
IForum (Открыто временно, в тестовом режиме, не поддерживается.)

Поиск  Правила  Войти
   RSS
НПП "Исток"
 
#1
26.08.2010 12:27:00
Господа! А есть инфа по развитию ИСТОКА или всё так плохо, не превратится ли он во Фрязинский дисней ленд? Интересует это как место работы, да и если не секрет и коммерческая тайна - средний размер оплаты труда? Можно ответ в личку.
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 41 42 43 44 45 ... 91 След.
Ответы
 
#1261
12.11.2014 22:02:56
В этом случае отработанное время будет 7-40, а не 8-20. Это раз. А время работы после 17-00 является сверхурочным и должно согласовываться с начальством
 
 
 
#1262
12.11.2014 22:22:06
elec220 то есть время после 17.00 не учитывается в общей статистике?
 
 
 
#1263
12.11.2014 22:44:03
chapai, Если просто так по своей инициативе задерживаешься на какое-то время, то нет. Ну или говори начальнику, чтоб оформлял сверхурочку
 
 
 
#1264
13.11.2014 02:39:48
chapai первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются в 1,5 размере, поэтому смысла даже официально оставаться особого нет.  
 
 
 
#1265
13.11.2014 22:57:21
Сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере
 
 
 
#1266
14.11.2014 08:33:49
Интересный вопрос. Тут прошла информация что исток тратит денег из бюджета  в 6 раз больше чем получает за произведенную продукцию.Это что способ осваивания бюджетных денег или на истоке до сих пор есть наука и какие то значимые исследования? Есть такие кто занимается чистой наукой?
 
 
 
#1267
14.11.2014 09:15:59
Цитата
klop пишет:
или на истоке до сих пор есть наука и какие то значимые исследования?
Конечно есть. Проводятся несколько десятков ОКР. Сейчас на новые разработки выделяет деньги не только Минобороны, Минпромторг рулит. Причем открыто, через аукцион. Если есть желание - выбирайте лот, делайте и получайте бабки.  :)  
http://old.minpromtorg.gov.ru/ministry/concours/5/448

П.С. Но на счет "в 6 раз" - это вряд ли.
 
 
 
#1268
14.11.2014 09:17:49
Цитата
klop пишет:
Тут прошла информация
сквозь рябь в телевизере прошла?... для подобных обвинений крайне желательно указать источник инфы, а то как-то некрасиво.
 
 
 
#1269
14.11.2014 10:41:11
Никаких обвинений. Именно через рябь.  :)
 
 
 
#1270
14.11.2014 10:52:17
elec220 по закону первые 2 часа оплачиваются в 1,5 размере, далее в двойном.
 
 
 
#1271
14.11.2014 11:30:07
Цитата
lenusichek2008 пишет:
по закону первые 2 часа оплачиваются в 1,5 размере, далее в двойном.
По закону много чего должно делаться.
Оформить сверхурочку  официально, (по крайней мере на Истоке) - дикий гемор.
 
 
 
#1272
15.11.2014 09:29:23
Broker поэтому обычно начальник пытается просто договориться с сотрудником
 
 
 
#1273
15.11.2014 11:50:20
Цитата
Broker пишет:

По закону много чего должно делаться.
Оформить сверхурочку официально, (по крайней мере на Истоке) - дикий гемор.
неправда. оформляется приказ каждую неделю, на конкретные даты, на конкретных людей. когда действительно есть производственная необходимость.
а те, кто думает, что ковыряя в носу после 5 будет за это ещё и деньги получать - извините.
 
 
 
#1274
15.11.2014 15:17:48
flora
CukENT
lenusichek2008
Какое тут бурное обсуждение моего вопроса) на самом деле, мне и не нужны сверхурочные, мой вопрос подразумевал другой смысл : могу ли компенсировать свой поздний приход с обеда отработанным временем после 17.00 и ведется ли в этом случае подсчет  отработанного времени после 17.00?

И еще вопрос: можно ли на Истоке брать отпуск только на неделю? Или, допустим, брать несколько дней отгула в счет отпуска?
 
 
 
#1275
15.11.2014 15:41:08
chapai компенсировать просто так, без оформления сверхурочного времени вы не можете. Отпуск на неделю можете взять, почему нет?
 
 
 
#1276
15.11.2014 15:49:02
lenusichek2008

В счет отпуск пару дней отгула  тоже могу взять, если, например, не хочу оформлять больничный или по каким-то другим личным обстоятельствам?
 
 
 
#1277
15.11.2014 15:51:38
chapai
Цитата
chapai пишет:
lenusichek2008

В счет отпуск пару дней отгула тоже могу взять, если, например, не хочу оформлять больничный или по каким-то другим личным обстоятельствам?
Зависит от табельщицы, у нас послала.................Или договариваться с руководителем
Изменено: Eternal - 15.11.2014 15:52:21
 
 
 
#1278
15.11.2014 15:54:01
chapai   это расценивается по Трудовому кодексу РФ, как разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части и возможно только по согласованию с работодателем.
 
 
 
#1279
16.11.2014 11:22:30
Цитата
chapai пишет:
могу ли компенсировать свой поздний приход с обеда отработанным временем после 17.00 и ведется ли в этом случае подсчет отработанного времени после 17.00?
да, можете.
бывало, утром задержусь (на час, два - в поликлинику надо, например), просто предупреждала табельщицу - за такое то число такое то время отработаю тогда то в такое то время.
как в других подразделениях не знаю, у нас всё отслеживается, проблем не было ни разу.

подсчет ведется, фиксируется же вход-выход, потом приходят распечатки, там всё чётко, по минутам.
 
 
 
#1280
16.11.2014 11:24:47
Цитата
chapai пишет:
В счет отпуск пару дней отгулатоже могу взять, если, например, не хочу оформлять больничный или по каким-то другим личным обстоятельствам?
аналогично, тоже можете. правда мы не оформляем сразу эти день-два, когда приходит время отпуска, он оформляется сразу (две недели, месяц), просто выхожу на N число дней раньше или иду позже.
 
 
 
#1281
16.11.2014 18:22:16
Цитата
flora пишет:
Цитата
chapai пишет:
В счет отпуск пару дней отгулатоже могу взять, если, например, не хочу оформлять больничный или по каким-то другим личным обстоятельствам?
аналогично, тоже можете. правда мы не оформляем сразу эти день-два, когда приходит время отпуска, он оформляется сразу (две недели, месяц), просто выхожу на N число дней раньше или иду позже.
Цитата
Eternal пишет:
chapai
Цитата
chapai пишет:
lenusichek2008

В счет отпуск пару дней отгула тоже могу взять, если, например, не хочу оформлять больничный или по каким-то другим личным обстоятельствам?
Зависит от табельщицы, у нас послала.................Или договариваться с руководителем
Странное у нас на Истоке толкование ТК об отпуске, как видно, в каждом подразделение по своему...и выходит, что работодатель у всех разных, хотя и называется одним словом -Исток. Кстати, а какой отдел занимается расчетом отпускных?
 
 
 
#1282
16.11.2014 18:45:04
.
Изменено: lenusichek2008 - 16.11.2014 18:49:37
 
 
 
#1283
16.11.2014 19:59:39
Цитата
а те, кто думает, что ковыряя в носу после 5 будет за это ещё и деньги получать - извините.
Цитата
да, можете.
бывало, утром задержусь (на час, два - в поликлинику надо, например), просто предупреждала табельщицу - за такое то число такое то время отработаю тогда то в такое то время.
как в других подразделениях не знаю, у нас всё отслеживается, проблем не было ни разу.
подсчет ведется, фиксируется же вход-выход, потом приходят распечатки, там всё чётко, по минутам.
Что означает простую вещь: вся власть переходит к табельщицам. Не сказал табельщице - не зачтут переработку. Сказал - тут два варианта: если она тебе друг - зачтёт, а не друг - значит, в носу ковырял.
Да, имеются распечатки входа-выхода, но как именно их посчитают (а считать могут по куче возможных вариантов - обрезая всё что вне 8-12 и 13-17, или не обрезая, засчитывая полное отработанное время) - в руках табельщицы. Ну или того, кто над ней.
 
 
 
#1284
16.11.2014 20:05:55
Не скажу, что затягивание петли дисциплины на шее трудящихся - это однозначно плохо. Есть такие производства, где оно во благо. Но есть и такие, где явно во вред. Но "действие равно противодействию"... задыхающийся от петли работник - плохой работник. Специально начнёт саботировать. В носу ковырять можно и до 17.00
 
 
 
#1285
16.11.2014 20:11:07
гы-гы. Иго-го. Ржу. В слезах. Ибо с табельщицей на ножах. Подрезали. Убили желание творить во имя Истока. Штож... получат много задниц, прилежно отсиживающих лимит времени. А творческие личности сбегут. А кому бежать некуда - всё равно сбегут (не отрывая задницы от лимита)
 
 
 
#1286
16.11.2014 20:30:49
chapai
Цитата
chapai пишет:
Кстати, а какой отдел занимается расчетом отпускных?
по идее экономисты в вашем подразделении
 
 
 
#1287
16.11.2014 21:15:18
Цитата
Eternal пишет:
chapai
Цитата
chapai пишет:
Кстати, а какой отдел занимается расчетом отпускных?
по идее экономисты в вашем подразделении
Вобще-то это работа бухгалтерии, а экономисты немного другим занимаются.
 
 
 
#1288
16.11.2014 23:03:44
Че-то мне кажется, что гораздо проще считать общее количество часов нахождения на территории, а табельщицы работают конкретно с человеком, по сверхурочных. Если с утра задержался, а вечером отработал(отковырял в носу =) ) - молодец. Но, уверен, что особым образом считают утреннему опоздание, и с обеда. Надо же на что-то опереться, перед тем, как кого-нить прижать и попросить...
 
 
 
#1289
17.11.2014 09:04:31
Цитата
flora пишет:
Цитата
chapai пишет:
могу ли компенсировать свой поздний приход с обеда отработанным временем после 17.00 и ведется ли в этом случае подсчет отработанного времени после 17.00?
подсчет ведется, фиксируется же вход-выход, потом приходят распечатки, там всё чётко, по минутам.
То есть, Вы хотите сказать, что если Вы придете на работу на час раньше, а уйдете на час позже, то Вам зачтется 10 часов, и Вы можете на другой день спокойно на два часа задержатья? Ну-Ну  :)
 
 
 
#1290
17.11.2014 09:20:47
Цитата
nN14__ пишет:
Что означает простую вещь: вся власть переходит к табельщицам.
Как я понимаю, табельщице лишь приходят данные,  она,скорее всего ничего не считает, а затем эти данные смотрит ваш начальник. Вопрос только в каком виде приходят эти данные табельщице
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 41 42 43 44 45 ... 91 След.