Года два-три назад у моей приятельницы туда устраивалась работать дочка. Она планировала быть горничной, и ее приняли вроде как горничную, но отправили работать на кухню. А через пару дней уволили, потому что вроде для работы на кухне она не подходит (причем тут кухня, если сотрудница принята как горничная???). Не помню, заплатили ли девушке денег, но мама ездила к ним разбираться. Дочка горничной так и не стала.

поганое местечко с тз работы
заправляет там тетка, которая распоряжается судьбой сотрудников по настроению
не удивлюсь если основные должности в конторе заняты родственниками -> нулевой карьерный рост

Rouse, её случайно не Ирина зовут?  открыта вакансия администратора на ресепшене. Знакомая собирается поехать на собеседование..... меня тоже насторожило, что там ВСЕГДА требуются люди.

Vixen, Я не помню как ее зовут. Дело было года 3-4 назад. Меня пригласили из кадров на супервайзера. Типа начальник над горничными. После разговора с непосредственным нач (той женщиной), естественно всякое желание работать там отпало. А потом мне сказали, (во Фря), что она специально выживает народ, чтобы получать их ставки. И да судя по тому, что многие из нашего города о ней так  отзывались, это далеко не единичный случай. Единственно что помню, лет 50 ей тогда было, обесцвеченная, худая.

Margarittka,
Года 2-3 назад хотела устроится туда работать.
После фразы: "А на что Вы готовы пойти ради работы в нашей фирме?" желание находится там, испарилось полностью.

Vixen,
Я расценила вопрос не так.
Лично мне, никогда до этого, и после этого, таких вопросов не поступало.
В целом, не огорчена фактом, что наши пути разошлись

Надо было сказать: Готова убить
!   )))

Вот ежкин кот. А я и не заметил... ))
Я ни в коем разе не хотел вас задеть, если что - извините...



ЗЫЗЫЗЫ
А правда ведь - женская логика в действии.  ))
Прав Задорнов, прав!  ))

Vixen  простите еще раз..

Правдивое собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

Pahan,



Вопросы на собеседовании:
Если вам начинают задавать следующие вопросы на собеседовании, то бегите без оглядки из такой конторы:

1. Про лампочки
Задача: В комнате есть 3 эл. выключателя от эл. лампочек, которые находятся в коридоре за закрытой дверью. За какое минимальное открытие двери можно определить, какой выключатель к какой лампочке относится?
2. Про пилюли
Задача: Каждый день больной должен принимать таблетки, чтобы не умереть. По одной таблетке из каждой баночки. Иная дозировка — смерть. Баночки идентичные, таблетки — тоже. Оставалось 4 таблетки (по две каждого сорта), когда больной их случайно перемешал. Как можно закончить курс лечения и остаться в живых?
3. Про мертвого мужчину
Задача: Среди пшеничного поля нашли мертвого мужчину, крепко сжимавшего в руках спичку. Отчего он умер?

4. Про люки
Задача: Почему люки круглые?
5. Про блендер
Задача: Вас уменьшили и бросили в блендер, который включится через 30 секунд. Что вы будете делать?
6. Про фальшивую монету
Задача: У вас есть 8 монет: 7 весят одинаково, одна весит меньше. Пользуясь весами, найдите легкую монетку менее чем за три шага.
7. Про торт
Задача: Вам подарили на день рождения торт. Как его разделить на 8 равных частей тремя разрезами?
8. Про веревки
Задача: У вас есть две веревки. Про одну известно, что она сгорает ровно за 1 час. Необходимо с помощью этих веревок определить интервал времени в 15 минут. Нужно учитывать, что веревки горят неоднородно.
9. Про цепочку
Задача: На постоялый двор приехал путешественник. Денег у него с собой не было, но была золотая цепочка из шести звеньев. Хозяин постоялого двора согласился принять в оплату комнаты за каждый день по одному колечку с этой цепочки, но так чтобы распиленных колец он получил не больше одного. Как постояльцу нужно распилить цепочку, чтобы можно было ежедневно расплачиваться на протяжении пяти дней?
10. Про настройщиков рояля
Задача: Рассчитайте, сколько в нашем городе настройщиков рояля?
Разверните, чтобы посмотреть ответы…

Ответы тут: http://nechtoportal.ru/vse-obo-vsem/voprosyi-na-sobesedovanii.html

Все зависит от той должности, на какую вы претендуете. Если я прихожу на должность уборщицы, а меня просят решить "бизнес кейс" - пошли бы они в *опу со своими тестами. И еще: мне всегда хочется посмотреть результаты, которые показал при решении тестов тот, кто просит вас это все дело пройти.

Vixen, а дама молодец, с одной стороны, конечно. Но по опыту, человек может произвести самое лучшее впечатление, пройдёт любые тесты, обойдёт все подводные камни, но работать не будет) Сидят вон у нас такие пеньки, только толку от них как от работников никакого, видимость деятельности создают и всё. И куда девать этих стрессоустойчивых кадров? Они и не уволятся никогда добровольно, им всё кроме зарплаты по барабану))

Vixen, все опять-таки зависит от должности, на которую вы претендуете. От этого и надо плясать. Если фирма нуждается в топ-менеджере - один вопрос, если нужен курьер - другой. Нельзя всех под одну гребенку. Более того, прежде чем давать решать тесты потенциальному работнику, стоит объяснить ЦЕЛЬ тестирования (а не просто "хотим проверить, подходите ли вы нам"). Процедура должна быть абсолютно прозрачной. Если вам с самого начала не объясняют, чего от вас хотят - нафига вам работа в такой конторе? Все это тестирование в большинстве случаев - способ кадровика отрабатывать свою зарплату.
Кстати, одна барышня наотрез отказалась проходить тесты на очередном собеседовании. И что вы думаете - ее приняли на работу!  

думаю да