"Фрязинец" №29 (344) от 25-31 июля 2007 г.
Рубрика - "Перспектива".
На вопросы главного редактора отвечает Моисей Александрович Фурщик.
М.А. Фурщик закончил физтех, кандидат экономических наук, исполнительный директор компании "Финансовый и организационный консалтинг" (ФОК), председатель Подкомитета по инновационной инфраструктуре Торгово-промышленной палаты РФ.
Консалтинг – технический подход к экономическим вопросам
…ФОК – один из лидеров в наиболее наукоемких областях управленческого консалтинга – стратегическом планировании, организационном развитии, разработке проектов особых экономических зон и концессионных механизмов…
Для начала разговора хотелось бы уточнить сам термин «консалтинг», который в последнее время получает все большую популярность.
Основное значение консалтинга – оказание профессиональных услуг по повышению эффективности работы организаций, а также разработке рекомендаций по их перспективному развитию. Обычно в отдельный вид выделяют управленческий консалтинг. Такие консультанты занимаются наиболее сложными и креативными задачами, требующими разработки индивидуальных решений для каждого заказчика. Например, наша компания успешно выполнила такие разные проекты, как экспертное сопровождение программы РАО «ЕЭС России» по созданию крупных генерирующих мощностей, оценка эффективности выполнения инвестиционных программ «Газпрома», разработка победившего на федеральном конкурсе проекта туристической особой экономической зоны на Кавказских Минеральных Водах, подготовка бизнес-плана строительства автозавода китайской Great Wall Motors в Татарстане, консультирование слияния крупных телекоммуникационных компаний, оптимизация бизнес-процессов в одном из ключевых подразделений РЖД и разработка предложений по повышению эффективности использования активов АМО «ЗиЛ».
Уже несколько лет рынок консалтинговых услуг растет темпами, гораздо большими, чем российская экономика в целом. Чем, по Вашему мнению, объясняется его высокая востребованность?
Экономический рост позволил многим компаниям не концентрироваться исключительно на решении сиюминутных проблем, а задуматься о стратегических планах и оптимизации системы управления. В таких случаях целесообразно привлекать специализированные компании, имеющие соответствующий опыт, технологии и квалифицированных специалистов, а не пытаться самостоятельно «изобретать велосипед». Все большее число предприятий осознает этот факт. Кроме того, существенно выросла платежеспособность государственного сектора, что привело к значительному увеличению заказов на НИР.
Думаю, что в ближайшие годы рынок управленческого консалтинга продолжит расти с темпами, превышающими 20% в год. Наиболее востребованными задачами будут разработка корпоративных стратегий и комплексных программ развития территорий, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, консультирование сделок слияния, привлечение инвестиций.
Ваша компания базируется в Москве, но сохраняется ли связь с нашим городом?
К сожалению, сейчас у нас нет проектов во Фрязино, хотя работаем даже на Камчатке. Но мы являемся членами Фрязинской ТПП и регулярно приглашаем ее представителей на деловые мероприятия, где мы входим в число организаторов. Это помимо того, что часть наших ключевых сотрудников являются жителями города.
Какие рекомендации Вы дали бы для ускорения развития наукограда Фрязино?
Мне кажется, сейчас основное внимание уделяется получению субсидий из областного бюджета и локальным улучшениям. Однако такой путь, в лучшем случае, позволит поддерживать более-менее приемлемый уровень жизни в городе. О качественном рывке, истинном возрождении наукограда в этой ситуации говорить не приходится.
Реальный сдвиг возможен только при включении Фрязино в крупные инвестиционные и инновационные проекты и процессы. Хотя такие возможности появляются регулярно (например, тематика особых экономических зон, технопарков, распределение средств Инвестиционного фонда РФ), но они требуют очень серьезной проработки и усилий по продвижению. Именно в таких масштабных и имиджевых проектах тестируется уровень реальной поддержки муниципалитета региональными властями, а также авторитет и профессионализм местного руководства. Почему особые экономические зоны созданы не во Фрязино, а в Дубне и Зеленограде? Почему технопарки формируются в Черноголовке и в Дмитровском районе? Насколько мне известно, Фрязино даже не входило в число реальных претендентов на включение в эти проекты, хотя все предпосылки имелись.
Но возможности для развития города не ограничиваются государственными программами. Стоит также отметить, что в последнее время из-за перегруженности Москвы и прилегающих территорий резко вырос спрос крупных российских и западных частных инвесторов на качественные промышленные площадки в Подмосковье. Объективно у Фрязино есть хорошие шансы. Однако такой инвестор не придет в город сам. Необходимо подготовить для него привлекательные условия и убедить в соответствующем выборе.
Помимо развития научного и промышленного потенциала, фрязинцев, конечно, интересует и улучшение среды обитания, что зависит от эффективности работы ЖКХ. Возможны ли в этой сфере кардинальные изменения?
На мой взгляд, заметные улучшения возможны только за счет демонополизации и коммерциализации этого сегмента. В связи с этим, имеет смысл обратить пристальное внимание на новые организационные инструменты, позволяющие повысить эффективность городского хозяйства.
В первую очередь – это механизм концессии. Данный инструмент дает возможность, сохраняя муниципальную собственность на объекты коммунальной инфраструктуры, привлечь к управлению ими частные компании. При этом в договоре, заключаемом по результатам конкурса, закрепляются обязательства управляющей компании по осуществлению инвестиций, качеству оказания услуг и уровню тарифов. Механизм концессии является, практически, единственным способом в разумные сроки осуществить модернизацию городских коммунальных систем (тепло-, электро- и водоснабжение, канализация). При этом частная управляющая компания будет реально заинтересована в сокращении затрат, что позволит сдерживать рост тарифов.
Еще одна возможность – массовый допуск независимых управляющих компаний к обслуживанию жилищного фонда. Это позволило бы подорвать монополию ЖЭКов, а значит, улучшить качество и доступность услуг в этом сегменте городского хозяйства. Однако и тут важно обеспечить использование конкурсных механизмов. Иначе на смену одной монополии придет другая.
Недавно Вы стали председателем Подкомитета по инновационной инфраструктуре Торгово-промышленной палаты России. Имеет ли реальные основания шумиха, поднятая в последнее время по поводу инновационного пути развития страны, и может ли Фрязино рассчитывать на серьезные дивиденды от этой кампании?
Как и при любой масштабной государственной кампании с пропагандистской составляющей, здесь вряд ли можно ожидать высокой эффективности использования финансовых средств. Однако какая-то их часть все равно будет потрачена на дело. И здесь у Фрязино хорошая стартовая позиция.
Но пока никто точно не знает как, на что и на каких условиях будут распределяться эти средства. Здесь важно не упустить момент, успеть подготовить свои предложения и грамотно «встроиться» в процесс. Поэтому необходимо держать руку на пульсе, что мы и стараемся делать.
У таких серьезных, занятых и востребованных специалистов, как Вы, остается ли время на отдых?
Я не очень верю в рассказы о том, что можно эффективно работать по 14 часов в сутки, причем годами не брать отпуск. У нас в компании все регулярно отдыхают, ездят на курорты. Естественно, после этого производительность резко возрастает. Я, например, предпочитаю брать путевку минимум на 2 недели, иначе сложно полноценно отдохнуть, хотя совсем отключиться от работы бывает нереально.
Кроме того, мы регулярно устраиваем корпоративные мероприятия – поездки на природу, спортивные мероприятия и т.д. На Новый год даже организовали костюмированный праздник, почти карнавал. В ближайшие дни планируем коллективную поездку на прогулочном катере за город. Это хорошо сплачивает коллектив, позволяет обсудить какие-то вопросы в неформальной обстановке.
Есть ли у Вас хобби?
Явно выраженного хобби у меня, пожалуй, нет. Но я люблю поиграть в боулинг или футбол, потусоваться с друзьями. Нравится путешествовать, причем предпочитаю теплые края или Западную Европу. Для посещения российских достопримечательностей вполне хватает и командировок.
Какая у Вас мечта?
Если честно, то мне больше нравится слово «цель», а не «мечта». Хотя мечтой, наверное, можно назвать желание, чтобы Россия, наконец-то, стала цивилизованным демократическим государством. Это сильно бы облегчило достижение личных целей большинству людей. Но пока об том можно только мечтать.
А какие качества необходимы, чтобы стать сотрудником консалтинговой компании?
Тут ключевые факторы успеха – системное мышление, умение излагать свои мысли на бумаге и способность к математическому моделированию. Поэтому в этой престижной отрасли экономики очень успешны специалисты технического профиля. Например, в нашей компании почти все руководство является выпускниками Физтеха, а примерно половина сотрудников – жители наукоградов: Фрязино, Королева, Жуковского и даже Дубны. А знание экономической специфики – это дело наживное. Для этого мы, например, поддерживаем подготовку и защиту диссертаций нашими сотрудниками.
Мы были бы рады увидеть в нашем коллективе новых фрязинцев – выпускников ведущих ВУЗов, аспирантов, молодых ученых. В случае заинтересованности можно обращаться по тел. (495) 781-75-00 или office@foconsult.ru.