Требуется продавец в отдел женской  одежды в магазин Ассорти: по адресу город Фрязино ,проспект Мира 11А. Обращаться по телефону 8(903)-137-33-89 с 10:00 до 18:00.

-

"Верёвочки на узелках? ))

Ну вообще-то мы используем канаты(тросы), выдерживающие 10-кратные возможные нагрузки(около 3000 кг).

В магазин Gamezone Фрязино требуется продавец! По всем вопросам можно обратиться в сам магазин, ул. Школьная, д.1 (ТЦ Спутник) 2 этаж или по телефону
+7 (915) 426-54-24

НЯНЯ К МАЛЬЧИКУ ПОЛУГОДА

Требования: медицинское/педагогическое образование, опыт работы в семьях с детьми возрастом до года, знакомство с современным детским питанием, без вредных привычек, гражданство РФ, рекомендации. Обязанности: полный уход за ребенком, приготовление еды для ребенка, кормление, мытье детской посуды, прогулки, уборка детской комнаты, стирка и глажка детского белья, развивающие игры, приучение к горшку. Режим работы: пнд–птн. с 8.00 до 16.00. Условия: оплата 250 рублей в час (Фрязино)

________________
направьте резюме на profi_job@list.ru или на  profi@fryazino.net

Кадровое агентство "ПРОФИ"

доп. информация по тел: (496)56-4-55-60, 8-926-350-70-20

все вакансии на www.profi.fryazino.net

Высокооплачиваемая работа в Королеве, МО (разработка ПО).

В российском подразделении компании John Wiley & Sons, Inc. открыты вакансии: 1) Java Developer (Junior / Middle / Senior / Tech Lead) и 2) JavaScript Developer (Junior / Middle / Senior / Tech Lead).

1) Java Developer (Junior / Middle / Senior / Tech Lead):

Обязательно:
- опыт работы по специальности от 2 лет;
- опыт промышленной разработки на Java;
- умение работать в большой команде (20 человек и более);
- желание развиваться и расти профессионально;
- опыт работы с git, maven, JIRA, Junit, Jenkins или аналогами;
- работа на полный рабочий день.
Желательно:
- высшее техническое образование;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- понимание Linux;
- знание и опыт работы с наиболее распространёнными фреймворками.
Обязанности:
- проектирование и реализация лучших в отрасли информационных систем;
- активное участие в развитии команды;
- развитие и углубление связей с коллегами за рубежом;
- быстрое освоение новых технологий;
- инициативность в оптимизации и модернизации существующей экосистемы приложений компании.

2) JavaScript Developer (Junior / Middle / Senior / Tech Lead):

Обязательно:
- опыт работы по специальности от 2 лет;
- хороший опыт практической работы с JavaScript;
- практические навыки CSS, HTML;
- умение работать в крупной команде до 20 человек;
- желание развиваться;
- опыт работы с git, JIRA или аналогами;
- работа на полный рабочий день.
Желательно:
- техническое образование;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- знание и опыт работы с наиболее распространёнными фреймворками (ReactJS и т.п.).
Обязанности:
- проектирование и реализация лучших в отрасли информационных систем;
- активное участие в развитии команды;
- развитие и углубление связей с коллегами за рубежом;
- быстрое освоение новых технологий;
- инициативность в оптимизации и модернизации существующей экосистемы приложений компании.

1,2) Условия:
- оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;
- фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
- корпоративные курсы английского языка;
- взаимодействие с коллегами из компаний партнёров – Amazon, Apple, Microsoft, EMC и др.;
- участие в спортивно-оздоровительных мероприятиях (футбол, йога);
- компания помогает в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте (иногородним кандидатам компенсируется стоимость проезда до Москвы);
- место работы: Московская обл., г. Королев (микрорайон Костино, улица Дзержинского, 29);
- график работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная.

Каждому кандидату будет предложено выполнить ТЗ или предоставить пример своего кода. По результатам оценки резюме, ТЗ (или примера кода), а также собеседования, по кандидату принимается решение.
Размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата и предлагаемой ему должности:
- от 120 000 руб. для специалистов Junior-уровня;
- до 210 000 руб. для Tech Lead’ов.

Если Вам понравилась вакансия и Вы уверены в своем успехе, присылайте свое резюме: vgoncharov@wiley.com. В теме письма не забудьте указать название вакансии и позицию, на которую Вы претендуете.

npkgroop,1

требуется продавец в магазин продукты.  
т. 89263044029

Приглашаем на работу диспетчеров в службу такси. Требования: Женщина. Уверенный пользователь ПК‚ быстрая реакция‚ опыт работы приветствуется. График работы разнообразный. Обучение за счет компании. Предоставление бесплатного транспорта до работы и обратно (такси) Звоните! ответим на все Ваши вопросы. Срочно! тел.8-906-081-41-64

Высокооплачиваемая работа в Королеве, МО (тестирование ПО).

В российском подразделении компании John Wiley & Sons, Inc. открыты вакансии: 1) Инженер по автоматизации тестирования, со знанием Java (Junior / Middle / Senior) и 2) Инженер по нагрузочному тестированию (Junior / Middle / Senior).

1) Инженер по автоматизации тестирования, со знанием Java (Junior / Middle / Senior):

Обязательно:
- техническое образование;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- базовые навыки программирования;
- опыт написания простых запросов на SQL;
- опыт работы с JIRA;
- опыт написания скриптов для автоматизации тестирования (Java);
- знание средств автоматизации тестирования (JUNIT, Selenium).
Желательно:
- высшее техническое образование;
- понимание Linux;
- знание и опыт работы с наиболее распространёнными фреймворками;
- опыт практической работы с базами данных приветствуется, но не обязателен.
Обязанности:
- составление тестовых сценариев по спецификации;
- прохождение тестовых сценариев;
- автоматизация выбранных тестовых сценариев;
- составление и оформление дефектов;
- тесное сотрудничество с командой разработчиков;
- участие в обсуждении требований.

2) Инженер по нагрузочному тестированию (Junior / Middle / Senior):

Обязательно:
- знание языка программирования C на уверенном уровне;
- опыт работы с UNIX/LINUX-системами на уровне пользователя;
- знанание основных понятий методологии нагрузочного инжиниринга и тестирования;
- знание ключевых индикаторов производительности и методов их измерения;
- способность распознавать нагрузочные дефекты по результатам тестов;
- опыт сбора и анализа статистической информации;
- опыт работы с реляционными базами данных;
- опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);
- знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки (не ниже Intermediate);
- способность к быстрому обучению, желание развиваться в области нагрузочного тестирования.
Желательно:
- опыт программирования на C# или C++ или Java;
- владение средствами автоматической сборки (Gradle, Maven, Ant, etc);
- опыт работы со средствами непрерывной интеграции (Jenkins, etc);
- опыт  работы в области автоматизированного тестирования с помощью Selenium  или нагрузочного тестирования с помощью Jmeter, или LoadRunner, или  SilkPerformer;
- опыт работы с профайлерами AppDynamics, DynaTrace, HPDiagnostics, JVisualVM будет большим преимуществом;
- высшее техническое образование в области информатики или компьютерных технологий.
Обязанности:
- разработка и отладка скриптов по нагрузочному тестированию;
- моделирование нагрузки для нагрузочных тестов;
- запуск и мониторинг нагрузочных тестов;
- анализ результатов тестирования совместно с разработчиками программного обеспечения и сервер-администраторами;
- создание отчетов по результатам тестирования;
- постоянное совершенствование знаний в области технологий автоматического и нагрузочного тестирования.

1,2) Условия:
- оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;
- фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
- корпоративные курсы английского языка;
- взаимодействие с коллегами из компаний партнёров – Amazon, Apple, Microsoft, EMC и др.;
- участие в спортивно-оздоровительных мероприятиях (футбол, йога);
-  компания помогает в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте  (иногородним кандидатам компенсируется стоимость проезда до Москвы);
- место работы: Московская обл., г. Королев (микрорайон Костино, улица Дзержинского, 29);
- график работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная.

Каждому  кандидату будет предложено выполнить тестовое задани (ТЗ). По результатам оценки резюме, ТЗ, а также  собеседования, по кандидату принимается решение.
Размер заработной  платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования и  зависит от профессионального уровня кандидата и предлагаемой ему  должности:
- от 100 000 руб. для специалистов Junior-уровня;
- до 150 000 руб. для Senior-уровня.

Если Вам понравилась вакансия и Вы уверены в своем успехе, присылайте свое резюме: vgoncharov@wiley.com. В теме письма не забудьте указать название вакансии и позицию, на которую Вы претендуете.

СМЕТЧИК

Требования: образование не ниже средне-специального, желателен опыт работы, ПК – уверенный пользователь. Обязанности: подготовка исходных данных, составление сметной документации. Условия: оплата от 40 т.р., пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, оформление по ТК РФ (Щёлково)

________________
направьте резюме на profi_job@list.ru или на  profi@fryazino.net

Кадровое агентство "ПРОФИ"

доп. информация по тел: (496)56-4-55-60, 8-926-350-70-20  

Предлагаю услуги по удаленному ведению бухгалтерского учета (любые формы налогообложения), сдача отчетности, помощь в регистрации.
Консультации по бухгалтерскому учету и налогообложению.
Опыт работы более 10 лет.
Пишите в ЛС